Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Bitte kontaktieren Sie Herrn
uns als mobile Einsatzkraft in wechselnden Einrichtungen unterstützen, Sie haben die Möglichkeit unterschiedliche Konzepte in ihrer pädagogischen Arbeit kennen zu lernen mit achtsamer Haltung die Kinder
Verpflegung im Dienst Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie
Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort
und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen
Verpflegung im Dienst Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie
Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort
) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Schichtzulage und zusätzliche Urlaubstage, Regenerationstage Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten
Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten
Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten
Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit
, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike und Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit
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Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen
Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Wohnmöglichkeiten in einem unserer Appartements in Putzbrunn
Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort
, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort
Wochenstunden; Teilzeit möglich) Alltags-, Individual- und Gruppenpädagogik, Gruppendienst im Schichtdienst, Freizeitpädagogik mit der Möglichkeit eigene Stärken, Ideen und Projekte umzusetzen, Unterstützung
Wochenstunden; Teilzeit möglich) Alltags-, Individual- und Gruppenpädagogik, Gruppendienst im Schichtdienst, Freizeitpädagogik mit der Möglichkeit eigene Stärken, Ideen und Projekte umzusetzen, Unterstützung
Verpflegung im Dienst Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie
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: Unterstützung in allen Lebenslagen: Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team
den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes, zusätzliche Jahressonderzahlungen und Münchenzulage Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit
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und fachliche Begleitung während der Ausbildung nach der Ausbildung die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen
von Kleinkindern in zwei Gruppen für je 12 Kinder auch die Möglichkeit der Aus- und Weiterbildung. Unabhängig von Hautfarbe, Konfession oder dem kulturellen Hintergrund, ist es unser Ziel, dass die Kinder und unsere
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Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
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